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SOLUÇÕES CRIATIVAS
PARA PROBLEMAS COMPLEXOS

INOVAÇÃO E 
SOLUÇÃO DE PROBLEMAS

A geração de ideias, a resolução de problemas e a implementação das soluções fundamentais para inovação requerem novas maneiras de pensar.

Para desenvolvermos uma cultura de inovação é preciso mudar a mentalidade das pessoas, fato que é possível através da aprendizagem usando a ABP (Abordagem Baseada em Problemas).

O empirismo dos cientistas demonstra a importância de lançar perguntas, pesquisar, analisar e sintetizar os dados coletados, gerar e selecionar ideias que serão as hipóteses a serem testadas e refinadas.

ORIENTANDO MUDANÇAS DE MENTALIDADE

A geração de ideias, a resolução de problemas e a implementação das soluções fundamentais para inovação requerem novas maneiras de pensar.

Para desenvolvermos uma cultura de inovação é preciso mudar a mentalidade das pessoas, fato que é possível através da aprendizagem usando a ABP (Abordagem Baseada em Problemas).

O empirismo dos cientistas demonstra a importância de lançar perguntas, pesquisar, analisar e sintetizar os dados coletados, gerar e selecionar ideias que serão as hipóteses a serem testadas e refinadas.
EDGARD STUBER

Com mais de 40 anos de experiência em altos cargos administrativos de empresas globais, Edgard Stuber desenvolve um trabalho no qual a inovação é o elemento transversal, trabalhando coletivamente com soluções de problemas nas dimensões da educação corporativa, da mentalidade para inovação, da tecnologia de Inteligência Artificial, mentorias e formação acadêmica.

Tenha o apoio necessário em todos momento da sua jornada de inovação

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Potencialize o desempenho da sua equipe com um modelo didático baseado no PBL (Problem Based Learning) adaptável à diversidade de perfis profissionais, estilos de aprendizagem e culturas de trabalho. Gere valor com os resultados e desenvolva competências fundamentais para o sucesso de seus projetos através de programas e treinamentos sob medida para capacitar colaboradores e resolver problemas reais da organização.
Marcas

CLIENTES DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Em parceria com: Deeple, Saint Paul, Cia de Talentos, Springpoint, CIEC e Aspectum

DESIGN
THINKING

Potencialize o desempenho da sua equipe com um modelo didático baseado no PBL (Problem Based Learning) adaptável à diversidade de perfis profissionais, estilos de aprendizagem e culturas de trabalho. Gere valor com os resultados e desenvolva competências fundamentais para o sucesso de seus projetos através de programas e treinamentos sob medida para capacitar colaboradores e resolver problemas reais da organização.
Marcas

CLIENTES DE DESIGN THINKING

ESPECIALIZAÇÕES E MBAs

Na intersecção entre mercado e academia, a troca e a expansão de conhecimento é constante. MBAs, cursos de extensão, comitês científicos internacionais e projetos especiais se alimentam da experiência de mercado e aportam novos conhecimentos para o trabalho junto às empresas.
Marcas

EDUCANDO NAS SEGUINTES INSTITUIÇÕES

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